qwertus

jan/qwertus

Table of Contents

Anteilseignermeeting

Anteile & Abfindungen besprechen (Mika & Corni, Pit, Wojtek)
Personelle Situationen nochmal kurz aufarbeiten (Wojtek, Anh-Tuan, Pit, Julius, Lisa)
Gridshift töten
Pandaloop 2.0 ausrufen (inkl. Ankündigung killall externe)
- Ziele festlegen
- Private Ziele festhalten
Grim planen
Strategieplan

Meine Ziele (Arbeitsplatz, Finanzielle Unabhängigkeit, Domination)
Meine Gründe (Branche, Hassan, Team)
An Vollzeitarbeit gebunden
Bald neuer Gesellschaftervertrag
Keine Gewinnausschüttungen (bzw. nur wenns sich lohnt)
Klar: Ein Team, an einem Strang, Einigkeit über Anteilswertmaximierung als Kernziel
Gehälter so lange wie möglich so niedrig wie möglich (TODO quantifizieren)
6-Monate und 12-Monate-Zone (quantitativ anpassbar, aber konzeptionell wichtig)
Anteilsaustauschoption
Ehevertragspflicht
Studium
Flügel und so
Mentaler Vergleich mit anderen Job -> PL schon einfach mit Abstand das beste